PhD סן סלבדור - תוכניות PhD PhD סן סלבדור, סן סלבדור

PhD סן סלבדור - תוכניות PhD PhD סן סלבדור, סן סלבדור

דוקטורט PhD

דרישות לתכנית הדוקטורט כרוכות לעתים קרובות התלמיד שכבר השיג את התואר שני. בנוסף, תזה או עבודה מורכבת בעיקר של מחקר אקדמי המקורי יש להגיש. במדינות מסוימות, עבודה זו עשויה גם צריכה להגן מול פנל.

דוקטורט הוא ברמה העליונה של מחקר שאדם יכול להשיג בכל תחום של מחקר והתמחות. רמה אקדמית זה מאפשרת לך לברר סודות אקדמיים שמעולם לא מנוצלים או נתגלה. מטרתו לשפר את הרעיון כדי לסייע להפוך את חייו של גבר קל תוך חיים על פני כדור הארץ.

יש מספר האוניברסיטאות באל סלבדור, השכלה כללית כמה הנפקה ורב עם תחומי ההתמחות. בתי ספר אלה עשויים לענות על הצרכים של תלמידים ממדינות שונות עם רקע שונה תרבותי ולשוני. עם מורשת עשירה, אל סלבדור מציע לתלמידים חוויה תרבותית יפה.

סן סלבדור היא עיר עם השפעה חינוכית, תרבותית, פוליטית וכלכלית גדולה באל סלבדור. זוהי עיר הבירה של המדינה וביתם של כמה האוניברסיטאות פרטיות וציבוריות.

PhD סן סלבדור - קח PhD שלך בסן סלבדור. קבל את כל התוכנית PhD ומידע הספר. חסוך זמן לפנות את בית הספר באופן ישיר כאן!

קרא יותר

כישורי ניהול תכנית

ADEN campus Salvador
בקמפוס תכנית מלאה 130 שעות February 2017 אל סלוודור סן סלבדור

בפני אתגרים למנהיגים החדשים להצלחה וקיימות עסקיה [+]

. שנוכח אתגרי TO BE מנהיגים חדשים בכל הנוגע להשגה הצלחה וקיימת העסק שלך מטרות לפתח כישורי מנהיגות בהקשרים של גיוון גבוה בסביבות עסקיות רבות-תרבותיות, אשר דורשים המנהיג להגדיר מחדש את התפקיד ואת לחשוב מחדש על שיטות הנהיגה שלהם ממסגרות רעיוניות מבצעיות נוספות. לספק כלים עצמיים אבחון להקים תוכניות פעולה לשיפור מתמיד בתפקידה כמנהיג עסקי, על מנת להכין התאגדות מתקדמת ושיטתית של מיומנויות ניהול, המאפשרות להם לייעל את התוצאות שלהם ואת החברות הם מובילים. שילוב תקשורת ומיומנויות ניהול כשרון אנושיים, המאפשרת להגדיל את הפרודוקטיביות של עבודת צוות ובאותו הזמן להעלות את רמת מחויבות של אנשים, באופן חיובי להשפיע על הנהגים של סקרי האקלים, שיפור בעליל ולתוצאותיהן. לפתח מיומנויות בפריון דיגיטלי, הן עבור עצמו ועבור צוות שלו, מצליח לשלב כלים יעילים כדי להשיג עבודה שיתופית נכון, גם בסביבות מושפעות צוותות וירטואליים. הכר את שיטות העבודה החיוניות אימון, הן ניהוליות אונטולוגית, כך שהחברים האפקטיביים שלה של היישום וצוות לפעול על פיתוח, וכתוצאה מכך, על הביצועים ותוצאות של כל אחד מעובדיה. מטב כישורי משא ומתן, אשר ייאפשרו לבסס יחסי win-win עם סביבתם, כמו גם כלים כדי לטפל במשא ומתן שוויוני בסביבות גלובליזציה וכדי לפתור קונפליקטים בצורה יעילה. מקבלים מנהלים עם ניסיון מינימלי של 3 שנים בתפקידים בכירים, יש מי אחראי אישית ומבקשים לפתח הן מיומנויות בניהול אישי שלהם, כמו קבוצתו, מודאג לגבי ביצוע אופטימיזציה של התוצאות של החברה שלך. תכנית מחקר ניהול עצמי · 40 שעות. ניהול כישרונות · 30 HS. ציוד עבודה שיתופי · 30 שעות. משא ומתן מוצלח ויישוב סכסוכים · 30 שעות. הסמכה אוניברסיטת קליפורניה באירווין - שלוחה בית הספר הבינלאומי לעסקים עדן, קיבל תעודת התמחות מיומנויות ניהול (^) העומדים בדרישות התוכנית יחד. בנוסף, מענקי PMI® PDUs עבור אותם התלמידים PMP® מוסמכים לאמת מחדש ההסמכה המקצועית שלהם. (^) תעודות השתלמות, אשר אינו מוכיחות כותרת או תואר, שתונפקנה בארה"ב. מתודולוגיה עדן פתח מודל פדגוגי למידה אינטראקטיבית בשם TRANSFER MODEL פריקלס, המאפשר העברת הידע הנרכש למקום העבודה עם גישה מעשית; פתח קהילה וירטואלית אינטראקטיבית עם תוספת בכיתה. כדי לחזק שמירה ותחולה דיגיטלית ולוח, המבוסס על מודלים מתמטיים המאפשרים לחוות ולשחק במצבים בתוך עולם העסקים, שבו מתקבל החלטות והשפיעו מאומת על שימוש אינטנסיבי של סימולטורים זה נעשה סביבה שובבה. תכנית ההערכה כוללת בדיקות רבות ברירה במצב מקוון, במקרה אינטגרטיבי ותרגול עם סימולטור כי רשום הקהילה הווירטואלית. תכנית זו נתמכת על ידי ספרות משלים שחברה סגל עדן כי משתתפים נמסרו. [-]