PhD סנטו דומינגו - תוכניות PhD PhD סנטו דומינגו, סנטו דומינגו

PhD סנטו דומינגו - תוכניות PhD PhD סנטו דומינגו, סנטו דומינגו

דוקטורט PhD

דרישות לתכנית הדוקטורט כרוכות לעתים קרובות התלמיד שכבר השיג את התואר שני. בנוסף, תזה או עבודה מורכבת בעיקר של מחקר אקדמי המקורי יש להגיש. במדינות מסוימות, עבודה זו עשויה גם צריכה להגן מול פנל.

דוקטורט הוא ברמה העליונה של מחקר שאדם יכול להשיג בכל תחום של מחקר והתמחות. רמה אקדמית זה מאפשרת לך לברר סודות אקדמיים שמעולם לא מנוצלים או נתגלה. מטרתו לשפר את הרעיון כדי לסייע להפוך את חייו של גבר קל תוך חיים על פני כדור הארץ.

יש הרפובליקה הדומיניקנית אחת הכלכלות החזקות ביותר בקרב מדינות ההכנסה הבינוניות בעולם, והממשלה הציבה לעצמה יעדים שאפתניים לפיתוח החברתי והכלכלי שלה. לומד ברפובליקה הדומיניקנית הייתי לספק לכל תלמיד עם סביבה עשירה ומעניינת תרבות.

סנטו דומינגו היא עיר הבירה של הרפובליקה הדומיניקנית והעיר הגדולה ביותר במדינה. יש לה אוכלוסייה של 1 מיליון תושבים. יש סנטו דומינגו 18 האוניברסיטאות.

PhD סנטו דומינגו - קח PhD שלך בסנטו דומינגו. קבל את כל התוכנית PhD ומידע הספר. חסוך זמן לפנות את בית הספר באופן ישיר כאן!

קרא יותר

כישורי ניהול תכנית

ADEN campus Republica Domincana
בקמפוס תכנית מלאה 130 שעות January 2017 הרפובליקה הדומיניקנית סנטו דומינגו

בפני אתגרים למנהיגים החדשים להצלחה וקיימות עסקיה [+]

. שנוכח אתגרי TO BE מנהיגים חדשים בכל הנוגע להשגה הצלחה וקיימת העסק שלך מטרות לפתח כישורי מנהיגות בהקשרים של גיוון גבוה בסביבות עסקיות רבות-תרבותיות, אשר דורשים המנהיג להגדיר מחדש את התפקיד ואת לחשוב מחדש על שיטות הנהיגה שלהם ממסגרות רעיוניות מבצעיות נוספות. לספק כלים עצמיים אבחון להקים תוכניות פעולה לשיפור מתמיד בתפקידה כמנהיג עסקי, על מנת להכין התאגדות מתקדמת ושיטתית של מיומנויות ניהול, המאפשרות להם לייעל את התוצאות שלהם ואת החברות הם מובילים. שילוב תקשורת ומיומנויות ניהול כשרון אנושיים, המאפשרת להגדיל את הפרודוקטיביות של עבודת צוות ובאותו הזמן להעלות את רמת מחויבות של אנשים, באופן חיובי להשפיע על הנהגים של סקרי האקלים, שיפור בעליל ולתוצאותיהן. לפתח מיומנויות בפריון דיגיטלי, הן עבור עצמו ועבור צוות שלו, מצליח לשלב כלים יעילים כדי להשיג עבודה שיתופית נכון, גם בסביבות מושפעות צוותות וירטואליים. הכר את שיטות העבודה החיוניות אימון, הן ניהוליות אונטולוגית, כך שהחברים האפקטיביים שלה של היישום וצוות לפעול על פיתוח, וכתוצאה מכך, על הביצועים ותוצאות של כל אחד מעובדיה. מטב כישורי משא ומתן, אשר ייאפשרו לבסס יחסי win-win עם סביבתם, כמו גם כלים כדי לטפל במשא ומתן שוויוני בסביבות גלובליזציה וכדי לפתור קונפליקטים בצורה יעילה. מקבלים מנהלים עם ניסיון מינימלי של 3 שנים בתפקידים בכירים, יש מי אחראי אישית ומבקשים לפתח הן מיומנויות בניהול אישי שלהם, כמו קבוצתו, מודאג לגבי ביצוע אופטימיזציה של התוצאות של החברה שלך. תכנית מחקר ניהול עצמי · 40 שעות. ניהול כישרונות · 30 HS. ציוד עבודה שיתופי · 30 שעות. משא ומתן מוצלח ויישוב סכסוכים · 30 שעות. הסמכה אוניברסיטת קליפורניה באירווין - שלוחה בית הספר הבינלאומי לעסקים עדן, קיבל תעודת התמחות מיומנויות ניהול (^) העומדים בדרישות התוכנית יחד. בנוסף, מענקי PMI® PDUs עבור אותם התלמידים PMP® מוסמכים לאמת מחדש ההסמכה המקצועית שלהם. (^) תעודות השתלמות, אשר אינו מוכיחות כותרת או תואר, שתונפקנה בארה"ב. מתודולוגיה עדן פתח מודל פדגוגי למידה אינטראקטיבית בשם TRANSFER MODEL פריקלס, המאפשר העברת הידע הנרכש למקום העבודה עם גישה מעשית; פתח קהילה וירטואלית אינטראקטיבית עם תוספת בכיתה. כדי לחזק שמירה ותחולה דיגיטלית ולוח, המבוסס על מודלים מתמטיים המאפשרים לחוות ולשחק במצבים בתוך עולם העסקים, שבו מתקבל החלטות והשפיעו מאומת על שימוש אינטנסיבי של סימולטורים זה נעשה סביבה שובבה. תכנית ההערכה כוללת בדיקות רבות ברירה במצב מקוון, במקרה אינטגרטיבי ותרגול עם סימולטור כי רשום הקהילה הווירטואלית. תכנית זו נתמכת על ידי ספרות משלים שחברה סגל עדן כי משתתפים נמסרו. [-]