PhD באקוודור - תוכניות PhD במנהל עסקים בנורווגיה

PhD באקוודור - תוכניות PhD במנהל עסקים בנורווגיה

דוקטורט PhD

PhD הוא תואר דוקטור, שנקרא באופן ספציפי "דוקטור לפילוסופית " תואר. זה מטעה, כי בעלי תואר שלישי אינם בהכרח פילוסופים (אלא אם כן הם הרוויחו את התואר שלהם בפילוסופיה!). עם זאת, מקבלי תואר שלישי מסוגלים לעסוק בניסויי חשיבה, סיבה על בעיות, ולפתור בעיות בדרכים מתוחכמות.

אחד מהתארים המתקדמים ההודעה האקדמית המוענקים על ידי אוניברסיטאות הוא הדוקטור לפילוסופיה; מקוצר כמו דוקטורט. בהתאם לתקופות הזמן לתארים ברמת כניסה ובגורמים אחרים, תוכניות לתואר שלישי להשתנות, כמו גם ממדינה אחת לאחרת, ממוסד לשנייה. עם השגת התואר, אתה מרוויח את התואר האקדמי של דוקטור. הקורסים זמינים לכל התלמידים שעומדים בדרישות מינימום ברחבי העולם.

חלק מהאוניברסיטאות העתיקות ביותר ביבשת אמריקה נמצא באקוודור, לספק לתלמידים עם גישה להזדמנויות חינוכיות מעוגנות בהיסטוריה. במקביל, אקוודור עשה צעדים בולטים בחדשנות של טכנולוגיה. סטודנטים של מדע, מתמטיקה וטכנולוגיה עלולים למצוא מחקרים בארץ הזאת במיוחד מתגמלת.

PhD באקוודור - קח PhD שלך בנורווגיה. כל תוכנית PhD ומידע הספר. חסוך זמן לפנות את בית הספר כאן!

קרא יותר

כישורי ניהול תכנית

ADEN Quito
בקמפוס תכנית מלאה 130 שעות September 2017 אקוודור קיטו

בפני אתגרים למנהיגים החדשים להצלחה וקיימות עסקיה [+]

. שנוכח אתגרי TO BE מנהיגים חדשים בכל הנוגע להשגה הצלחה וקיימת העסק שלך מטרות לפתח כישורי מנהיגות בהקשרים של גיוון גבוה בסביבות עסקיות רבות-תרבותיות, אשר דורשים המנהיג להגדיר מחדש את התפקיד ואת לחשוב מחדש על שיטות הנהיגה שלהם ממסגרות רעיוניות מבצעיות נוספות. לספק כלים עצמיים אבחון להקים תוכניות פעולה לשיפור מתמיד בתפקידה כמנהיג עסקי, על מנת להכין התאגדות מתקדמת ושיטתית של מיומנויות ניהול, המאפשרות להם לייעל את התוצאות שלהם ואת החברות הם מובילים. שילוב תקשורת ומיומנויות ניהול כשרון אנושיים, המאפשרת להגדיל את הפרודוקטיביות של עבודת צוות ובאותו הזמן להעלות את רמת מחויבות של אנשים, באופן חיובי להשפיע על הנהגים של סקרי האקלים, שיפור בעליל ולתוצאותיהן. לפתח מיומנויות בפריון דיגיטלי, הן עבור עצמו ועבור צוות שלו, מצליח לשלב כלים יעילים כדי להשיג עבודה שיתופית נכון, גם בסביבות מושפעות צוותות וירטואליים. הכר את שיטות העבודה החיוניות אימון, הן ניהוליות אונטולוגית, כך שהחברים האפקטיביים שלה של היישום וצוות לפעול על פיתוח, וכתוצאה מכך, על הביצועים ותוצאות של כל אחד מעובדיה. מטב כישורי משא ומתן, אשר ייאפשרו לבסס יחסי win-win עם סביבתם, כמו גם כלים כדי לטפל במשא ומתן שוויוני בסביבות גלובליזציה וכדי לפתור קונפליקטים בצורה יעילה. מקבלים מנהלים עם ניסיון מינימלי של 3 שנים בתפקידים בכירים, יש מי אחראי אישית ומבקשים לפתח הן מיומנויות בניהול אישי שלהם, כמו קבוצתו, מודאג לגבי ביצוע אופטימיזציה של התוצאות של החברה שלך. תכנית מחקר ניהול עצמי · 40 שעות. ניהול כישרונות · 30 HS. ציוד עבודה שיתופי · 30 שעות. משא ומתן מוצלח ויישוב סכסוכים · 30 שעות. הסמכה אוניברסיטת קליפורניה באירווין - שלוחה בית הספר... [-]