PhD קיטו - תוכניות PhD PhD קיטו, קיטו

PhD קיטו - תוכניות PhD PhD קיטו, קיטו

דוקטורט PhD

הדוקטורט הפופולרי ביותר הוא הדוקטור לפילוסופיה או דוקטורט דוקטורים ודוקטור ללימוד אחר להכין את הסטודנט לתואר שני להשקת תוכניות חדשות שמוסיפות לבסיס הידע המשותף של השדה. מועמדים ולבעלי הדוקטורטים לעתים קרובות לחפש מקצועות כמו פרופסורים וחוקרים, אך רבים גם להמשיך לתפקידים שונים במגזר הציבורי, הצדקה, ופרטי.

דוקטורט (דוקטור לפילוסופיה) הוא תואר שני כי הוענק לאחר השלמת קורסי מאתגר ומחקר. תוכניות רבות לקחת בסביבות שלוש עד ארבע שנים כדי להשלים, ובוגרים לעתים קרובות למצוא קריירה במחקר או באקדמיה.

חלק מהאוניברסיטאות העתיקות ביותר ביבשת אמריקה נמצא באקוודור, לספק לתלמידים עם גישה להזדמנויות חינוכיות מעוגנות בהיסטוריה. במקביל, אקוודור עשה צעדים בולטים בחדשנות של טכנולוגיה. סטודנטים של מדע, מתמטיקה וטכנולוגיה עלולים למצוא מחקרים בארץ הזאת במיוחד מתגמלת.

להיות עיר הבירה של אקוודור, קיטו הוא העיר המאוכלסת ביותר 2 עם אוכלוסייה של 2 מיליון בני אדם. קיטו הוא ביתם של למעלה מ -20 האוניברסיטאות.

PhD קיטו - קח PhD שלך בקיטו. קבל את כל התוכנית PhD ומידע הספר. חסוך זמן לפנות את בית הספר באופן ישיר כאן!

קרא יותר

כישורי ניהול תכנית

ADEN Quito
בקמפוס תכנית מלאה 130 שעות February 2018 אקוודור קיטו

בפני אתגרים למנהיגים החדשים להצלחה וקיימות עסקיה [+]

שנוכח אתגרי TO BE מנהיגים חדשים בכל הנוגע להשגה הצלחה וקיימת העסק שלך

מטרות

לפתח כישורי מנהיגות בהקשרים של גיוון גבוה בסביבות עסקיות רבות-תרבותיות, אשר דורשים המנהיג להגדיר מחדש את התפקיד ואת לחשוב מחדש על שיטות הנהיגה שלהם ממסגרות רעיוניות מבצעיות נוספות. לספק כלים עצמיים אבחון להקים תוכניות פעולה לשיפור מתמיד בתפקידה כמנהיג עסקי, על מנת להכין התאגדות מתקדמת ושיטתית של מיומנויות ניהול, המאפשרות להם לייעל את התוצאות שלהם ואת החברות הם מובילים. שילוב תקשורת ומיומנויות ניהול כשרון אנושיים, המאפשרת להגדיל את הפרודוקטיביות של עבודת צוות ובאותו הזמן להעלות את רמת מחויבות של אנשים, באופן חיובי להשפיע על הנהגים של סקרי האקלים, שיפור בעליל ולתוצאותיהן. לפתח מיומנויות בפריון דיגיטלי, הן עבור עצמו ועבור צוות שלו, מצליח לשלב כלים יעילים כדי להשיג עבודה שיתופית נכון, גם בסביבות מושפעות צוותות וירטואליים. הכר את שיטות העבודה החיוניות אימון, הן ניהוליות אונטולוגית, כך שהחברים האפקטיביים שלה של היישום וצוות לפעול על פיתוח, וכתוצאה מכך, על הביצועים ותוצאות של כל אחד מעובדיה. מטב כישורי משא ומתן, אשר ייאפשרו לבסס יחסי win-win עם סביבתם, כמו גם כלים כדי לטפל במשא ומתן שוויוני בסביבות גלובליזציה וכדי לפתור קונפליקטים בצורה יעילה. ... [-]